Táchira.- En medio de la expectativa por un ajuste salarial, Daniel Lizcano, presidente del Colegio de Enfermeros del Táchira, indicó que es urgente un aumento que esté ajustado al artículo 91 de la Constitución, el cual establece que el ingreso mensual debe ser suficiente para vivir con dignidad.
Lizcano detalló que la Corporación de Salud le entregó el desglose de sus ingresos anuales de 2025 para declarar ante el Impuesto Sobre la Renta (ISLR). El reporte refleja que, en todo el año, su sueldo base fue de 10.468 bolívares. A esa cifra, el enfermero le sumó 4.350 bolívares de aguinaldos y 3.417 bolívares de bono vacacional.
En total, durante todo el año 2025, Lizcano percibió 18.235 bolívares, que equivalen a 34,73 dólares en salario, 14,43 dólares en aguinaldos y 11,33 dólares en bono vacacional. El representante calculó estas cifras basándose en la tasa de 301,37 bolívares por dólar, precio registrado en diciembre de 2025.
El vocero gremial recordó que, aunque los empleados públicos reciben bonos que complementan sus ingresos mensuales, estos resultan insuficientes para cubrir gastos básicos de alimentación, salud, recreación y educación.
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Expectativa de aumento salarial
Sobre el anuncio que realizará la administración central el próximo 1° de mayo, Lizcano aseguró que existen expectativas, pese a que las informaciones extraoficiales no son alentadoras. El profesional de la salud teme que, de no haber un ajuste adecuado, el personal de enfermería continuará desempeñando tres o cuatro trabajos en simultáneo para intentar sobrevivir económicamente.
Lizcano alertó: «A mediano o largo plazo, el agobio puede causar alguna enfermedad mental, producto del cansancio por trabajar en varios lugares y el estrés por los pagos de servicios, alquileres y otros compromisos personales».
El gremio de enfermeros se sumará el próximo 1° de mayo a la marcha nacional para exigir mejores sueldos y beneficios laborales.
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