Caracas.– Representantes de diversas organizaciones sindicales de Caracas reiteraron la declaración de emergencia educativa debido al deterioro crítico de las condiciones de vida de los docentes activos y jubilados. Los voceros denunciaron que el Ministerio de Educación ha implementado una política de “atropello” que incluye la suspensión arbitraria de sueldos, el desconocimiento de la carrera docente y la inoperatividad de los servicios de salud básica para el gremio.
“Está sucediendo una situación bastante grave en las diferentes parroquias de Caracas; los supervisores y directores están atropellando al trabajador venezolano y los están amenazando con sacarlos del sistema de sinceración de nómina, y lo que pasa es que les están suspendiendo el salario, el cestaticket y los bonos que paga el Estado”, denunció en rueda de prensa Raúl Parra, secretario de Legislación de Contratación y Conflicto del Sindicato Venezolano de Maestros.
Según las organizaciones, esta práctica ha dejado a miles de profesionales sin ingresos desde hace meses bajo el argumento de “errores de sistema” que no son corregidos por las autoridades.
Raúl Parra explicó que la situación se origina en el sistema de sinceración de nóminas. A través de esta herramienta, los directores de los planteles tienen la potestad de reportar al personal, pero se han detectado exclusiones masivas. “Manejamos un 30 % de personal, entre docentes, administrativos y obreros, que han sido suspendidos a nivel nacional”, precisó Parra.
La denuncia destaca que muchos de los afectados son docentes que se encuentran de reposo médico o bajo permisos especiales por el cuidado de familiares. Lo más grave, según el gremio, es la persistencia del problema, pues existen casos de educadores que fueron sacados de nómina en marzo de 2025 y que, tras más de un año, siguen sin ser incorporados nuevamente.
Detalló que, incluso, cuando los docentes logran ser reingresados tras meses de gestiones y la entrega de una “carta de fiel cumplimiento”, el sistema les retira sus años de servicio. Voceros señalaron que profesionales con 20 o 25 años de trayectoria aparecen registrados como “Docente I” (recién ingresados), perdiendo todos sus beneficios por antigüedad. “Les vuelan del sistema todos los años de servicio. Esto lo están haciendo de manera intencional”, afirmaron los representantes sindicales.
Sueldos no cubren ni el pasaje
La realidad económica del sector fue calificada como “miserable” por los voceros de las federaciones nacionales. De acuerdo con las cifras presentadas, un Docente IV, que representa la media del escalafón, percibe un salario mensual de apenas 377 bolívares. Esta cifra resulta insuficiente para cubrir necesidades básicas, incluyendo pasajes diarios para asistir a las aulas.
En el caso de los jubilados, el panorama de desprotección es mayor, pues se les ha negado el pago completo de beneficios como el bono de profesionalización.
“Desde octubre de 2018, el Gobierno nacional se ha negado a discutir los incrementos salariales y la convención colectiva”, señaló Rubén Padrón, secretario general de Sitraenseñanza Caracas. Los gremios exigen la derogación del instructivo de la Oficina Nacional de Presupuesto (Onapre), al cual señalan como el responsable del recorte de beneficios contractuales que ha “matado” el poder adquisitivo del trabajador.
Abandono del Ipasme
Uno de los puntos más críticos de la denuncia es la situación del Instituto de Previsión y Asistencia Social para el personal del Ministerio de Educación (Ipasme). Los docentes aseguran que, a pesar de que mensualmente se les descuenta una cuota de su salario para este servicio, el instituto no responde a sus necesidades de salud.
Durante la rueda de prensa, uno de los voceros citó el caso de un docente que sufrió un infarto en enero de este año, y al acudir al Ipasme para un control cardiológico recibió una cita para el primer semestre de 2027. “Sé que para julio de 2027 es que me van a revisar”, lamentó el afectado.
A la falta de especialistas se suma la carencia de insumos básicos para los agremiados. Los maestros denunciaron que, para ser atendidos, deben llevar sus propios guantes, gasas, tapabocas e insumos. Contrastaron esta realidad con la atención brindada al público general, a quienes se les cobra por los servicios: “A ellos sí los atienden bien porque están pagando, pero a nosotros los educadores, que pagamos por el Ipasme, no nos prestan el servicio adecuado”, denunció un vocero.
Ante esta situación, el gremio exige que el Ipasme sea rescatado y dirigido por los propios docentes, rechazando que su administración esté en manos de personal ajeno al sector educativo.
Los voceros denuncian que el ministro de Educación, Héctor Rodríguez, ha “ignorado” los comunicados y cartas enviadas por las organizaciones sindicales, por lo que el Comando Intersindical de Caracas anunció una serie de actividades que incluyen una concentración el próximo miércoles 27 de mayo frente a la sede administrativa del Ipasme para entregar un comunicado exigiendo el rescate del instituto y respeto a los derechos laborales.
Los docentes caraqueños exigen la renuncia del ministro de Educación, alegando que su gestión está destruyendo la profesión docente y vulnerando el derecho a la educación de los niños y niñas de Venezuela. “El docente luchando también está enseñando”, fue la consigna que cerró el encuentro gremial.
LO ROJO Y AZUL – CNP 25.973
