La generación Z está cambiando los empleos de verano clásicos por aplicaciones como Uber o DoorDash, informa Business Insider. Según datos de la firma Apptopia, los trabajadores de entre 17 y 25 años son el grupo de más rápido crecimiento en estas plataformas durante el segundo trimestre de 2026, con cifras recogidas hasta el 17 de mayo. Las inscripciones crecieron un 8,4 % en comparación con el mismo periodo de 2025.
El aumento se produce justo cuando muchos estudiantes terminan las clases y empiezan las vacaciones de verano. En mayo de 2025, los usuarios activos de esa edad subieron un 12 % frente al año anterior. Además, los usuarios diarios de la generación Z en estas ‘apps’ también se han disparado en los últimos años.
Un portavoz de Apptopia explicó la razón: «son [empleos] flexibles, fáciles de conseguir, y los trabajos mejor pagados son más difíciles de obtener». Detrás de esta tendencia hay incertidumbre laboral, puesto que muchos jóvenes no logran conseguir prácticas profesionales o un empleo a tiempo completo. Algunas empresas están reduciendo puestos de entrada porque invierten en inteligencia artificial.
Este repunte no es exclusivo de los más jóvenes. Apptopia detectó también aumentos pequeños en trabajadores de 36 a 45 años y en mayores de 46. En cambio, los usuarios de 26 a 35 años bajaron ligeramente en el mismo periodo. Los datos fueron tomados de seis aplicaciones de reparto y viajes en Estados Unidos, con un panel de unos 15 millones de usuarios.
LO ROJO Y AZUL – CNP 25.973
https://actualidad.rt.com/actualidad/607383-generacion-z-elige-flexibilidad-delivery-viajes-empleos-fijos?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=all
